Service Personality Inventory Test
แบบทดสอบความเหมาะสมในการทำงานให้บริการแก่ผู้อื่น

	ลักษณะนิสัย 9 ประการ ที่ส่งผลต่อความเหมาะสมในการทำงานให้บริการแก่ผู้อื่น การควบคุมพฤติกรรมการแสดงออก (Self Monitoring) ความชอบสังสรรค์สัมพันธ์ (Extraversion) การควบคุมตนเอง (Self Control) ความอดทน (Endurance) ความเป็นผู้ใหญ่ (Maturity) ความอาทรต่อผู้อื่น (Care for Others) มีใจบริการ (Service Mind) ดรรชนีความเป็นมิตร (SQ: Sociability Quotient) ดรรชนีอารมณ์ (EQ: Emotion Quotient)

	พนักงาน / ผู้สมัครงาน ทุกวุฒิการศึกษาและทุกตำแหน่งงาน ที่ทำหน้าที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบริการ

	20 นาที

	รายงานลักษณะนิสัยของผู้รับการทดสอบแต่ละคน เป็น 9 ลักษณะ เทียบกับกลุ่มมาตรฐาน พร้อมทั้งเสนอ ความเห็น และ ข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับผู้รับการทดสอบ ว่ามีบุคลิกภาพ เหมาะสมกับงานด้านบริการมากน้อยเพียงใด และควรมุ่งเน้นการสัมภาษณ์ ไปในด้านใดบ้าง

	ใช้คัดเลือกผู้สมัครตำแหน่งงานที่ทำหน้าที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบริการ ทำให้ได้บุคลากรที่มีลักษณะนิสัยเหมาะสมกับงานด้านการบริการ และส่งผลโดยตรงให้พนักงานตำแหน่งนั้นได้ทำงานที่ตรงสาย ก่อให้เกิดผลการทำงานที่สูงขึ้น ลดการ turnover

	ผลการทดสอบทั้งหมดเป็นไฟล์ Adobe PDF ซึ่งสามารถปรินต์ได้อย่างง่าย รายงานอ่านง่ายเข้าใจง่าย ไม่จำเป็นต้องเป็นพนักง่ายฝ่ายบุคคลก็สามารถอ่านเข้าใจได้ง่าย หากท่านสนใจตัวอย่างรายงานแบบทดสอบ คลิ๊กที่นี่เพื่อติดต่อพีทีเอส