ระบบการประเมิน
พีทีเอส
The PTS Assessment System
การประเมินสมรรถนะ ค่านิยม และพฤติกรรมในการทำงาน
วิธีการประเมินสมรรถนะ ค่านิยม และพฤติกรรมในการทำงาน มีการใช้งานอย่างแพร่หลายในองค์กรต่าง ๆ และมีประโยชน์อย่างมากในการพัฒนาบุคลากรขององค์กร บริษัท อบรมและทดสอบ พีทีเอส จำกัด (PTS) ได้พัฒนาวิธีการ Assessment Center เพื่อประเมินคัดเลือกผู้บริหารและพนักงานระดับต่าง ๆ และใช้กับบริษัทต่าง ๆ เป็นจำนวนมากในกว่า 10 ปีที่ผ่านมา วิธีการของ PTS มีพอสังเขปดังนี้
วิธีการประเมินสมรรถนะ ค่านิยม และพฤติกรรมในการทำงาน มีการใช้งานอย่างแพร่หลายในองค์กรต่าง ๆ และมีประโยชน์อย่างมากในการพัฒนาบุคลากรขององค์กร บริษัท อบรมและทดสอบ พีทีเอส จำกัด (PTS) ได้พัฒนาวิธีการ Assessment Center เพื่อประเมินคัดเลือกผู้บริหารและพนักงานระดับต่าง ๆ และใช้กับบริษัทต่าง ๆ เป็นจำนวนมากในกว่า 10 ปีที่ผ่านมา วิธีการของ PTS มีพอสังเขปดังนี้
| สามารถเลือก... |
|
>> ใช้ทั้ง 4 เครื่องมือ เพื่อ Convergence ให้ผลการประเมินเชื่อถือได้มากที่สุด >> ใช้เพียงบางเครื่องมือ ตามความจำเป็น |
| PTS ช่วยให้ท่าน... | |
| >> | เพิ่มโอกาส รับคนที่ "ใช่" อย่างถูกต้อง |
| >> | ลดข้อผิดพลาดในการ รับคนที่ "ไม่ใช่" และ ปฏิเสธคนที่ "ใช่" |
List of Assessment tools
ระบบการประเมินพฤติกรรมและสมรรถนะ พีทีเอส ซึ่งสามารถประเมินสมรรถนะ ค่านิยม และพฤติกรรมในการทำงาน ดังนี้
นอกจากนี้ พีทีเอสยังสามารถสร้างวิธีการประเมิน และแบบประเมินต่าง ๆ ขึ้นใหม่ตาม Core Values และ Competencies
ขององค์กรได้อีกด้วย